flavianopolis

Enligt Svenska Dagbladet kan det vara så att ett kollektivavtal som stipulerar längre semester för äldre medarbetare strider mot ett diskrimineringsförbud. Jag menar att det skall stå arbetsmarknadens parter fritt att komma överens om i stort sett vilket avtalsinnehåll som helst. En sådan begränsning som omtalas i artikeln är definitivt oacceptabel. Läs mer på följande länk.

http://www.svd.se/dynamiskt/inrikes/did_14210397.asp